La Communauté de Communes recrute
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Offres d’emploi
Bienvenue sur la page dédiée aux offres d’emploi de la Communauté de Communes Loire Semène.
Ici, vous trouverez toutes les opportunités professionnelles au sein de notre territoire. Consultez régulièrement cette page pour découvrir les nouvelles offres disponibles et rejoignez notre communauté dynamique.
Agent(e) d’accueil et de gestion administrative / Agent(e) administratif des services techniques
Description :
La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) agent(e) d’accueil et de gestion administrative / Agent administratif des services techniques :
Poste à 35h00 se partageant entre un mi-temps agent d’accueil et un mi-temps agent administratif des services techniques
– Titulaire ou Contractuel (cadre d’emploi des adjoints administratifs)
– Poste basé à La Séauve sur Semène avec des déplacements ponctuels sur les 7 communes du territoire
– Rémunération statutaire, CNAS, Titres restaurants, mutuelle santé de groupe avec participation financière employeur, participation financière employeur prévoyance.
À proximité de l’agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 766 habitants.
Missions pour la partie agent(e) d’accueil et de gestion administrative :
Sous l’autorité de l’assistante de direction, l’agent d’accueil et de gestion administrative assure les missions suivantes :
Accueil, renseignement et orientation du public
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
Accueil physique : Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité et désigner, le cas échéant, le bon interlocuteur
Gestion boite mail centrale
Gestion du courrier
Gestion du courrier arrivé et départ
Gestion et développement de la GED
Réservation de matériels ou de salle
Gestion des plannings de réservation (vidéoprojecteurs, ordinateurs, véhicules, salles de réunion)
Vaguemestre
Assurer l’acheminement des actes pour les mairies, les services extérieurs (poste, prestataires)
Concierge
Gestion de l’espace accueil : Ecran d’affichage, renseignements réunion….
Préparation et suivi des buffets/apéritifs
Fermeture des rideaux
Secrétariat de direction en lien avec l’Assistante de Direction
Rédaction de divers courriers, notes, invitations
Appui pour envoi convocations et rapports, préparation Conseils Communautaires, divers PV, rédaction des actes administratifs,
Indexation des actes dans la GED
Elaboration du rapport d’activités
Gestion documentaire et veille juridique
Gestion de la Fourrière Intercommunale
Appui sur l’envoi des actes administratifs sur Stela et suivi de l’affichage – certificat d’affichage
Suivi et Gestion des registres
Secrétariat divers
Gestion des conventions de stages, fournitures de bureau et archives (en lien avec les ST)
Appui au service Tourisme : Accueil des touristes, sous-régisseur, APIDAE, Eductour
Gestion de la hotline juridique, sacs sécurisés, cartes carburant
Missions pour la partie agent(e) administratif des services techniques :
Sous l’autorité hiérarchique de la Coordinatrice des Services Techniques.
Sous l’autorité fonctionnelle de la Directrice des Services Techniques pour les missions relevant de l’activité du service.
Travail en binôme avec la Coordinatrice des Services Techniques afin d’assurer la continuité administrative du service
Gestion administrative du service technique
Assurer la saisie et la mise à jour des logiciels métiers.
Préparer les dossiers administratifs courants du service.
Mettre en forme les courriers, comptes rendus et documents administratifs.
Réaliser les travaux de secrétariat demandés par la direction ou la coordinatrice.
Participer au suivi administratif des interventions.
Assurer le classement et la mise à jour des dossiers du service.
Gestion du courrier
Réceptionner le courrier entrant.
Assurer l’enregistrement et la diffusion du courrier aux services concernés.
Préparer et assurer l’envoi du courrier sortant.
Effectuer le suivi des courriers nécessitant une réponse.
Participer à la gestion des courriers électroniques génériques du service.
Gestion documentaire et archivage
Assurer le classement des documents administratifs et techniques.
Participer à l’archivage physique et numérique des documents du service.
Veiller au respect des procédures de gestion documentaire.
Assurer le rangement, le référencement et l’accès aux dossiers.
Préparer les dossiers destinés à l’archivage définitif.
Participer aux opérations de tri et d’élimination réglementaire des archives.
Appui à la gestion administrative et financière
Assurer la saisie et le suivi administratif des bons de commande.
Participer à la préparation des dossiers de marchés publics.
Vérifier la complétude administrative des dossiers.
Participer au suivi des factures et des engagements.
Mettre à jour les tableaux de suivi administratifs du service.
Assurer le classement des pièces comptables et financières.
Travail en binôme avec la Coordinatrice des Services Techniques
Assurer la continuité des activités administratives du service en cas d’absence de la coordinatrice.
Participer au partage et à la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement du service.
Apporter un appui administratif aux missions de coordination.
Contribuer à la mise à jour des outils de suivi d’activité.
Participer aux réunions d’organisation du service.
Alerter la coordinatrice sur les difficultés de fonctionnement ou les situations particulières.
Profil :
Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
Connaissance générale dans les domaines des collectivités territoriales
Maitrise de l’expression écrite et orale
Réception, traitement et diffusion de documents, d’informations
Gestion et suivi d’une procédure
Expérience sur un poste similaire appréciée
Qualités requises :
Grande discrétion et respect de la confidentialité
Autonomie
Rigueur
Sens de l’organisation et des priorités
Sens du contact
Respect des délais
Disponibilité
Conditions :
Permis B exigé
Travail sur 4.5 ou 5 jours du lundi au vendredi
Pas de télétravail possible
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Candidature à envoyer avant le 29 août 2026 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Loire Semène – 1 place de l’abbaye – 43140 La Séauve sur Semène ou par mail àrecrutements@loire-semene.fr
Pour toutes informations concernant le poste, merci de contacter Madame Christelle POSSAMAÏ, assistante de direction, au 04.71.75.69.50
Un(e) animateur (trice) jeunesse – PS JEUNES
La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) animateur (trice) jeunesse.
- Poste à 35h00 annualisé (possibilité de travailler 36h+ARTT)
- Titulaire ou contractuel
- Cadre d’emploi des adjoints territoriaux d’animation
- Poste basé à La Séauve sur Semène et sur l’ensemble du territoire Loire Semène
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Titres restaurants
A proximité de l’agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière d’enfance, jeunesse, petite enfance et culturelle.
Animateur(trice) Jeunesse
Vous souhaitez accompagner les jeunes dans leurs projets, favoriser leur engagement et contribuer à des actions éducatives et de prévention sur le territoire ? Rejoignez notre équipe !
Vos missions
Au sein des Services à la Population, et sous l’autorité du Chargé de Mission Prévention/ CTG Jeunesse, vous accompagnez les adolescent(e)s dans leurs initiatives et participez au développement d’actions éducatives, culturelles, sportives et de prévention.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Accueillir, écouter et accompagner les jeunes dans leurs projets et leur parcours.
- Aller à leur rencontre sur le territoire et maintenir un lien, y compris via les outils numériques (Promeneur du Net).
- Concevoir et animer des activités, des soirées, des séjours et des actions favorisant l’engagement citoyen.
- Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention en lien avec les établissements scolaires et les partenaires locaux.
- Développer et entretenir un réseau de partenaires afin de construire des projets répondant aux besoins des jeunes.
- Assurer la suppléance de l’accueil jeunes afin de garantir la continuité de l’accueil et du fonctionnement de la structure, tout en assurant le suivi administratif des actions menées.
Votre profil
Vous connaissez le public adolescent et appréciez le travail de terrain. Autonome, dynamique et à l’écoute, vous savez créer une relation de confiance avec les jeunes et travailler en équipe comme en partenariat.
Vous faites preuve d’initiative, d’organisation et de qualités relationnelles. La connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs est demandée.
Qualification
Diplômes requis : BAFA – BAFD – BPJEPS
Conditions d’exercice
Le poste implique des déplacements sur le territoire, des horaires adaptés aux activités (soirées et ponctuellement week-ends) ainsi que la conduite d’un minibus.
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature à envoyer au Président de la Communauté de Communes Loire Semène 1 place de l’abbaye 43140 La Séauve sur Semène –Tél. 04 71 75 69 50
ou par mail : recrutements@loire-semene.fr
Pour toutes questions relatives au poste, vous pouvez contacter la Coordinatrice Prévention/Jeunesse Madame Aurélie SARNIN au siège de la Communauté de communes Loire Semène, 04 71 75 69 50
Un(e) gestionnaire comptable – RH
La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) gestionnaire comptable / RH :
- Poste à 35h00
- Contractuel ou titulaire (cadre d’emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs)
- Poste basé à La Séauve Sur Semène
- Rémunération statutaire, CNAS, Titres restaurants, mutuelle santé de groupe avec participation financière employeur, participation financière employeur prévoyance.
Missions :
Sous l’autorité de la Responsable du service RH-finances, vous serez en charge des missions suivantes :
Comptabilité :
Suivi de l’exécution budgétaire
Participer à l’élaboration budgétaire
Suivi de la trésorerie
Ressources Humaines :
Gestion du Personnel
Qualification et Profil :
Niveau Bac + 2 à Bac + 3 en comptabilité et gestion
Maîtrise des règles de gestion budgétaires et comptables impérative
Maitriser Excel
Connaître les environnements juridique, financier, organisationnel des collectivités locales
Connaître le statut de la fonction publique territoriale
Expérience sur un poste similaire en comptabilité
Candidature à envoyer à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Loire Semène – 1 place de l’abbaye – 43140 La Séauve sur Semène ou par mail à recrutements@loire-semene.fr.
Pour toutes informations concernant le poste, merci de contacter Sophie GAYTE Responsable RH Finances au 04 71 75 69 50
Animateurs_CLAS_2026_2027
Description :
Dans le cadre du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité, nous recherchons un(e)
animateur(trice) pour accompagner des enfants et jeunes dans leurs apprentissages et
leur méthodologie de travail.
Missions :
-Accompagnement scolaire : aide méthodologique, organisation du travail, soutien
individualisé.
-Animation d’ateliers éducatifs favorisant l’autonomie, la confiance et l’envie d’apprendre.
-Lien avec les familles et les partenaires éducatifs.
-Participation à la préparation et à l’évaluation des séances.
Profil :
-Intérêt pour l’éducation, la pédagogie et l’animation.
-Capacité à instaurer un climat bienveillant et motivant.
-Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
-Une expérience dans l’animation ou l’accompagnement scolaire serait un plus.
Candidature à envoyer à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Loire Semène – 1 place de l’abbaye – 43140 La Séauve sur Semène ou par mail à recrutements@loire-semene.fr avant le 30 juin 2026.
Pour toutes informations concernant les postes, merci de contacter Madame Elsa GIBERT, coordinatrice Petite Enfance, Enfance et Animation de la Vie Sociale – 04 71 75 69 50
Animateurs_Périscolaire_2026_2027
Description :
La Communauté de Communes Loire Semène recrute des animateurs(trices) permanents pour ses accueils de loisirs :
- Les Galarés – Saint‑Didier‑en‑Velay
- Pierre Royon – Saint‑Just‑Malmont
- L’Ilojeux – Aurec‑sur‑Loire
Les postes concernent également les périscolaires associés :
- La Séauve‑sur‑Semène (rattachée aux Galarés)
- Saint‑Victor‑Malescours (rattaché à Pierre Royon)
- Saint‑Ferréol‑d’Auroure (rattaché à L’Ilojeux)
Chaque ACM est lié à un périscolaire situé sur une autre commune du territoire.
Missions :
Sous l’autorité de la Responsable de la médiathèque de Saint-Just-Malmont et de la Coordinatrice du réseau de lecture publique, l’agent de bibliothèque assure les missions suivantes :
– Encadrement et sécurité des enfants
– Animation et vie quotidienne
– Projet pédagogique
– Travail en équipe
Qualification et Profil :
– Diplôme : BAFA complet ou en cours / CAP AEPE / équivalence.
– Expérience auprès d’enfants souhaitée
– PSC1 apprécié.
– Motivation, dynamisme, sens du travail en équipe et de la communication.
Candidature à envoyer avant le 22 juin 2026 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Loire Semène – 1 place de l’abbaye – 43140 La Séauve sur Semène ou par mail à recrutements@loire-semene.fr
Animateur.trice d’activités et de projets de lien social au sein d’un Espace de Vie Sociale en service civique
En quelques mots…
Mise en place et à l’animation d’activités destinées à renforcer les liens sociaux au sein d’un Espace de Vie Sociale. Vous serez au cœur de la vie de la commune et accompagnerez les habitants dans la création de projets collectifs, favorisant l’inclusion, la solidarité et la convivialité.
Objectifs :
Contribuer à l’animation de l’espace en organisant des événements, des ateliers et des rencontres pour tous les habitants de la commune. Implication dans la création de projets participatifs favorisant l’autonomie des usagers et renforcent le lien social dans un esprit de solidarité et de partage.
Missions :
– Animation d’ateliers
– Participation à l’organisation d’événements
– Accompagnement des usagers
– Développement de projets
1 agent technique polyvalent(e)
La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) agent technique polyvalent (te) :
- Poste à 35h00
- Contractuel ou titulaire (cadre d’emploi des adjoints techniques)
- Poste basé à Pont Salomon
- Rémunération statutaire, CNAS, Titres restaurants, mutuelle santé de groupe avec participation financière employeur, participation financière employeur prévoyance.
Sous l’autorité de la Responsable des services techniques et du chef d’équipe, vos principales missions s’articuleront autour de ces champs de compétence : Entretien et aménagement -Bâtiments Entretien et aménagement -Espaces verts-Voirie Petit Patrimoine
Qualification et Profil : – Diplôme maintenance en bâtiments (CAP/BEP minimum) – Qualités relationnelles, adaptabilité et autonomie – Rigoureux, organisé, discret – Rendu compte – Savoir travailler en équipe – Avoir le sens de l’écoute et de l’observation – Respecter les règles d’hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention – Permis B exigé – Poste à pourvoir en septembre 2026
Pour toutes questions relatives au poste, vous pouvez contacter la responsable des services techniques Madame Carmen CROUZET-GAILLARD au siège de la Communauté de communes Loire Semène, 04 71 75 69 50
Semène
à votre
service
